30代転職|成功を掴むビジネスパーソンの鉄則

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転職エージェントをフル活用する

   

転職エージェントとは

 そもそも転職エージェントと呼ばれる人材紹介会社が、なぜ登録者に対して、キャリアカウンセリングから求人の紹介、応募のサポートまで、幅広い転職支援を無料で行うかというと、常にさまざまな経歴を持つ求職者の情報を、手元に集めておきたいからです。

 というのも、転職エージェントは企業から事業戦略などに関わる個別の採用を依頼され、それにマッチする人材を紹介し、入社させることで、報酬を得ているからです。

 企業に依頼される採用案件は、多種多様な業界や職種、キャリアに及びますので、依頼されてすぐ紹介できるように、登録者を確保しておきたいのです。

転職エージェントを活用するメリット

 転職エージェントから求人を紹介してもらうためには、まずキャリアコンサルタントとのカウンセリングを行わなければなりません。

 ここで、登録者一人ひとりのキャリアの棚卸しを行い、持っている専門スキルのレベルと強み、仕事に対する志向性、希望する条件をヒアリングしたうえで、マッチする求人があれば紹介してくれるというシステムになっています。

 転職エージェントは、入社後にその人材が企業に定着しなければ報酬を得られないので、慎重に紹介する求人を探してくれます。そのため、ミスマッチが少ないのがメリットです。

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